DISG®

Erfolgreiche Menschen entwickeln ihren ganz persönlichen Verhaltensstil. Sie kennen ihre Stärken sowie ihre Grenzen und wissen damit so umzugehen, dass sie auch kritische Situationen oder Konflikte in Beruf und Partnerschaft souverän meistern.
Wir leben in einem Zeitalter der immer schnelleren Veränderung ("High Speed Management"). Technologische Entwicklungen, wirtschaftliche Rahmenbedingungen und gesellschaftliche Trends werden immer weniger berechenbar, die Halbwertszeit des Wissens wird immer kürzer. Die einzige Konstante ist der Mensch - und seine Persönlichkeit.
Wer über sich selbst und die Persönlichkeitsstrukturen anderer nachdenkt, erhöht seine soziale Kompetenz. Dadurch verbessern sich

• Kommunikations- und Teamfähigkeit,
• Umgang mit kritischen Situationen und Konflikten,
• Führung und Einflussnahme,
• Verantwortungs- und Selbstbewusstsein.

Farbig, froh und frei  

Zielgruppe:

• Menschen die ihr Potential erweitern und sich mit Grundlagen von Beziehungen auseinandersetzten.
• Paare die ihre Beziehung stärken.
• Teams die zu lernenden Gemeinschaft werden
• Kader welches sich und andere weiter bingen möchte.

Inhalt
Sich selbst und andere besser verstehen
Entdecken von persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Erkennen und fördern von Stärken der Menschen aus Ihrem Umfeld.
Beziehungen mit neuen Ideen stärken.
Zusammenarbeit im Team und in der Partnerschaft verbessern

Lernprozess
Sie erstellen Ihr persönliches Profil.
Sie bearbeiten dieses Profil und ziehen daraus Ihre Schlüsse
Sie holen sich neue Impusle zur Stärkung Ihrer Persönlichkeits- und Sozialkompetenz.
Sie lernen zusammen mit Interessierten.
Sie freuen sich an ihren Neuentdeckungen.

Umsetzung
Sie lernen anhand Ihres persönlichen Profils.
Sie lernen mit Menschen aus der Gruppe.
Sie bearbeiten die Unterlagen so wie es ihnen entspricht. Sie verknüpfen dabei ihre Erfahrung mit den Grundlagen.

Weitere Informationen
Im Seminaren werden die Original DISG® Unterlagen verwendet

Trainer:
Erich Weidmann DISG® Trainer